游戲發展國ios新手攻略

1、游戲發展國，如何增加游戲類型以及內容？

招人這個不一定，我還沒實驗，但是會增加類型或內容，但不會每招一個人就增加一個內容。培養的話，不同職業培養會有不同結果，可以自己實驗，不一定培養什麼就出來個內容。

2、安卓開羅游戲 游戲發展國攻略

1、開局出來培養人物，這里做一點說明，並不是說培養游戲初期配給的兩個HP暴弱的小白，而是招募的體力高的強力人物。貌似這個比刷出一個高金錢獎勵的任務更加重要。一般情況下通過500金的招募，多試兩次可以招到4個帶「總監、製作人」頭銜的孩子。PS:這個情況是打通了一次以後才出現的，打第一次通關的時候。。弱弱的在用小白。

2、有針對的用300金的方式去訓練這四個孩子，他們是造幣機器的說。
3、刷出一個高金錢獎勵的任務，如果已經招收到4個帶高級別頭銜的孩子的話，不管什麼任務，都接了它，只要錢多。
4、錢夠就做個新游戲，管它呢，反正做個速度優先的，不要太管質量。這主要是能知道4個孩子的職業屬性，方便往後發展。
5、開局到此結束。注意前期的研究點、金錢，別留，有就用掉，怎麼樣能爆出高屬性怎麼來。
中期：中期怎麼分呢。就是第一次換辦公室了。
1、迅速用一次500G的招募，然後找兩個最便宜的孩子。然後用一次最貴的招募，替換掉你所有屬性不夠好的孩子們！
2、研究點、金錢別留。暴屬性。但是注意一點，這個時候，我們都不要用「打彈珠」的方式去爆人品，他們這些造幣機器孩子，還不值得去爆人品，終究是要扔掉的。
3、X先生、阿克巴國王，出來了以後，推薦去招，畢竟要養人嘛，還是要有個值得養的人。
後期：第二次換辦公室
1、迅速用一次500G的招募，然後找兩個最便宜的孩子。然後用一次最貴的招募，替換掉你所有屬性不夠好的孩子們！
2、這里需要值得注意，所有的高屬性的孩子一次招募沒招全，就第二次招募，一般兩次能招全。這個時候爆屬性，研究點。
3、研究點的使用，轉職手冊的使用，先培養滿一個法國麗花女士的5轉黑客，別人慢慢來吧。然後用她的屬性+BUG應用法，游戲點數可以增得飛快。有沒有人問「打彈珠」？當然，有多少打多少。
4、關於主機開發的錯誤理解。主機開發是一定要開發的，市場份額、開發租用費用、主機銷售，都是要有自己的主機的！！而且發現市場份額開始降低，就要開發新的主機！~用主機+殿堂級作品來佔有市場份額！絕對不是一直用別人的主機，帶動增加別人的主機銷售量的。
5、關於最差游戲的製作：這個時候所有自己的人物都是屬性人物。。很難做出最差游戲的。但是，可以解僱一個X先生吧，誰讓他最弱小了呢？招一個最純種的小白！值得注意的在開發最差游戲之前，要把其他7個人都用打彈珠送回家，而且一直用打彈珠的方式把體力清空，讓他們出不來。。。想不最差都難啦！模式選擇速度優先。這里需要注意的要點是，一個年份要做出5部游戲，那麼第一部游戲大概要在上一年的12月開始做。時間上要控制出來。這一年將是最悲催的一年。。精力高度集中哦！
補充給新手看的經驗：
1）6月底和12月初是最好的發布時間，展銷會和發獎都會極大的促進銷量，這兩個游戲推薦用100%的研究經費+續作，另外兩個游戲用研究+新游戲。
2）前期的小白們（綜合4維沒上500的）一概不升級，基本都會被開掉。到了後期錢不是錢，研究點數卻越來越不夠，所以屬性增強盡量少用。
3）最好每個職業每個項目都訓練一次，可以做的游戲內容才豐富，更容易搭配。
4）拼著拿游戲最高獎是硬道理。N（N>=3）此拿獎之後可以招聘機器人和熊，這樣就有8個超人了。6個工程師+2黑客可以最快出最高級的主機。
5）1.0.5版本修復了一個bug，樓主說的先招小白再用強人替換的辦法失效了。即使是招聘+解僱還是要付簽約費。
6）此游戲極為傷電池+傷手機+傷神+傷身，總之，一旦沉迷你就傷不起啊傷不起
ps：到了最後8個強人轉職成黑客開發游戲，那叫一個給力。回頭再來看x先生和國王，會發現這二位根本就是悲劇。
以下是最佳搭配:

【傑作】

RPG:幻想

模擬:電車、書屋、游戲公司、戀愛、建築、港灣、電影、賽馬、城市建設、飛機

動作:忍者、相撲、武少女、時代劇、格鬥

冒險:神秘、探偵、時間旅行

射擊:機器人、戰爭

競速:摩托、F1

聲音:美少女、電影、偵探、恐怖

養成:動物、偶像、可愛、足球、漫畫

體感游戲:健美、可愛、偶像、拳擊、舞蹈、摔跤、滑冰

線上SLG:建築、便利店、游戲公司、股票、偶像、蘑菇

模擬RPG:無

桌面游戲:麻將、披風

動作RPG:狩獵

線上RPG:中世歐州

益智:圍棋、黑白棋

音樂游戲:鼓、舞蹈

卡片游戲:無

素材集:內衣、cosplay、妖怪

教育:腦力鍛煉

棋盤:象棋

【有創意的】

冒險:忍者

音樂:可愛、拳擊

體感:套圈、摔跤、比基尼

線上RPG:冒險物

益智:美術、體育、幻想、埃及

射擊:賽馬、歷史劇、狩獵、蘑菇、麻將、F1

養成:披風、蘑菇

不同類型的相組合。。只要你的游戲類型升到Lv2就會多兩點方向的點可以分配。

3、游戲發展國先培養還是先升級?

都可以吧。個人偏向於先升到5級再培養，可以增加游戲屬性，然後再轉職。。理由如下：
對於增加游戲屬性要注意下，對應的職業一定要升到五級再去培養，不然有的內容開不出來的。
培養方法：
先使用700萬的看動漫進行培養，耗資少、體力消耗低，待動漫不再長點時再改用打彈珠，全屬性999不是夢想！
員工轉職流程如下：
將該員工的：程序、腳本、音樂、圖畫 全部升級至5級
出現：總監、製作人 全部升級至5級
出現：硬體工程師 升級至5級
出現：黑客

希望能幫到你！祝你玩的開心！望採納！

4、游戲發展國如何獲高分

想獲得高分你的員工的數值要夠高

通常到中期就不缺錢了，這時候每年遇到旅行商人就買三個轉職卡給你的員工轉職。

給員工用轉職卡可以看到員工可以轉換的職業等級，一般是：圖像編輯，程序設計，腳本寫作，總監，製作人。把這些全部升級5級（用磁碟可以升級），就會出現硬體工程師職業，再升級到5級，就會出現黑客職業，轉成黑客是最高等級，這個時候你的員工通過不斷升級數值會非常高，通常會有屬性達到500多甚至600，最低的也將近400。

前期可以招募幾個黑客，但是最好的人物是你自己升級的全5級人物。屬性通常非常高，做出來的游戲分數也很高。

5、游戲發展國開發方向分配有什麼規律跟影響么??

這個 應該是影響人群范圍。（支持工作室的人數）
比如說 把 上手度 調高後，增加小學生人群 。

這個網上沒有人研究過。自己摸索吧，經常換 應該有利。

6、游戲發展國剛開始怎麼卡住了

一般復載入不會超過10秒，應該用這幾種可能 loading……（意思為載入中.,,）

1:系統程序錯亂（漢化和原版錯亂）制重下
2：內存佔用太多 可以卸載一些軟體或玩的時候關掉一點軟體
3：安卓知等級太低，跟新安卓版本
4：DANG 排斥 （數據畫面錯亂）還道是重下
謝謝

7、游戲發展國最強8人怎麼拿到

最強8人只是屬性好，職業好，體力高。但我培養出來的屬性也有那麼高。不過工資和體力沒那麼高。

後期在製作傑作的時候應為會振奮士氣。所以經常爆發。會導致體力爆損。體力高的優點體現出來了，回家次數就減少。而且培養次數也會有所增加。體力和屬性不同，是無法培養的。所以選高體力這是必然趨勢。然後再慢慢培養。自己打造後期最強8人。

後期開發主機，需要6位硬體工程師開發終端機，考驗的是研究資料和工資問題。要升級到硬體工程師費資料不少呢，所以，如果沙特國王和Xman職業提的很高了，那就不必換了。等研究資料沒地方花了再換人好了。

4人辦公室時屬性上幾百的人？不可能的，初期  獵頭你是用不起的，用的起也招不起。
我猜你是在創作時，看到外援的屬性了。那些人是按次數收費的。

8、游戲發展國，哪些員工值得培養，如何培養，如何升級最佳。。。求詳細

程序 編劇 設計 編曲 合計   年薪

x先生 522 452 327  320 1621 16489

沙特國王 536 484 346 377 1743 13741

猩猩g 655 609 489 460 2213 16489

熊先生 639 615 411  402 2067    19786

機器人 593 590 459 476 2118 2665

大堂女士 675 723 645 509 2552 429193

藤山先生 765 666 572 428 2431 209750

xx花女士 822 841 544 480 2687 275966

杉本先生 512 692 525 488 2217 165560

ｽﾃｲﾌﾞ先生679 617 442 430 2168 91975

第壱          661 575 506 511 2253        143467

前期X先生和國王工資低，比較好使，到後期用機器人和星星去替換X先生和沙特國王。然後最後就用表裡除了X先生和國王這9個里的八個人。

多買轉職卡，讓員工不斷轉職升到所有職業的五級，最終轉職成黑客。 然後有錢有體力就不斷培養就行了。

如果你玩的《游戲發展國》是安卓版的，那人物名字是：森野大熊、法國麗花、衫本耕二、大堂不林子、阿克巴國王、藤山不二雄A、X先生、史蒂夫 喬不死。