游戲發展國ios版攻略

1、求手機游戲 游戲發展國攻略

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2、游戲發展國怎麼獲得最高獎?

前10年四項數據大約值180+，其中一項250+。後面四項數據220+，其中一項300+。游戲搭配必須是最好的那一種。評分都要9分以上，可以反復讀檔使得每次爆發都達到最大值，主要還是要每個員工都牛一些，這樣整體點數會普遍的提高。

3、游戲發展國最強8人怎麼拿到

最強8人只是屬性好，職業好，體力高。但我培養出來的屬性也有那麼高。不過工資和體力沒那麼高。

後期在製作傑作的時候應為會振奮士氣。所以經常爆發。會導致體力爆損。體力高的優點體現出來了，回家次數就減少。而且培養次數也會有所增加。體力和屬性不同，是無法培養的。所以選高體力這是必然趨勢。然後再慢慢培養。自己打造後期最強8人。

後期開發主機，需要6位硬體工程師開發終端機，考驗的是研究資料和工資問題。要升級到硬體工程師費資料不少呢，所以，如果沙特國王和Xman職業提的很高了，那就不必換了。等研究資料沒地方花了再換人好了。

4人辦公室時屬性上幾百的人？不可能的，初期  獵頭你是用不起的，用的起也招不起。
我猜你是在創作時，看到外援的屬性了。那些人是按次數收費的。

4、游戲發展國，哪些員工值得培養，如何培養，如何升級最佳。。。求詳細

程序 編劇 設計 編曲 合計   年薪

x先生 522 452 327  320 1621 16489

沙特國王 536 484 346 377 1743 13741

猩猩g 655 609 489 460 2213 16489

熊先生 639 615 411  402 2067    19786

機器人 593 590 459 476 2118 2665

大堂女士 675 723 645 509 2552 429193

藤山先生 765 666 572 428 2431 209750

xx花女士 822 841 544 480 2687 275966

杉本先生 512 692 525 488 2217 165560

ｽﾃｲﾌﾞ先生679 617 442 430 2168 91975

第壱          661 575 506 511 2253        143467

前期X先生和國王工資低，比較好使，到後期用機器人和星星去替換X先生和沙特國王。然後最後就用表裡除了X先生和國王這9個里的八個人。

多買轉職卡，讓員工不斷轉職升到所有職業的五級，最終轉職成黑客。 然後有錢有體力就不斷培養就行了。

如果你玩的《游戲發展國》是安卓版的，那人物名字是：森野大熊、法國麗花、衫本耕二、大堂不林子、阿克巴國王、藤山不二雄A、X先生、史蒂夫 喬不死。

5、誰知道安卓游戲：游戲發展國的攻略或秘籍啊？

第一是游戲剛開始的時候開發游戲顯然是不太賺錢，那麼就要去承包任務，但是承包任務的時候別太貪婪，因為當員工能力低的時候，很多任務完不成，白浪費時間。

前期不用著急去和暢銷的硬體廠商簽約，因為很費錢，且你簽不了兩天，新機子就會出，本人建議每閣一個機子才簽一個（只限前期）

第二~~人才~~

剛開始的直接把人招滿，有一個BUG就是在你人招滿的時候找新的人是不需要簽約金的。利用好了前期能省很多錢。

後期招人（35000的獵頭公司）的秘訣在於《體力》，記住只招體力高的，
四，很多人問·硬體工程師怎麼招到，其實，硬體工程師是需要升級升出來的

這就是我升出來的硬體工程師~

升級方法是

剛開始給的四個職業升到5級可以解鎖~製作人和總監~接下來解鎖~硬體工程師~在繼續是~黑客（頂級）

所以說。。。多買點轉職卡吧

有了硬體工程師就可以開發主機~但是有個隱藏內容是~擁有四個硬體工程師，可以開發比64位晶元更高的馬鈴薯片（高級貨）

接下來是開發游戲的內容了。

·····游戲類型~~不多講一共20種，只要擁有過所有職業即可。

6、安卓開羅游戲 游戲發展國攻略

1、開局出來培養人物，這里做一點說明，並不是說培養游戲初期配給的兩個HP暴弱的小白，而是招募的體力高的強力人物。貌似這個比刷出一個高金錢獎勵的任務更加重要。一般情況下通過500金的招募，多試兩次可以招到4個帶「總監、製作人」頭銜的孩子。PS:這個情況是打通了一次以後才出現的，打第一次通關的時候。。弱弱的在用小白。

2、有針對的用300金的方式去訓練這四個孩子，他們是造幣機器的說。
3、刷出一個高金錢獎勵的任務，如果已經招收到4個帶高級別頭銜的孩子的話，不管什麼任務，都接了它，只要錢多。
4、錢夠就做個新游戲，管它呢，反正做個速度優先的，不要太管質量。這主要是能知道4個孩子的職業屬性，方便往後發展。
5、開局到此結束。注意前期的研究點、金錢，別留，有就用掉，怎麼樣能爆出高屬性怎麼來。
中期：中期怎麼分呢。就是第一次換辦公室了。
1、迅速用一次500G的招募，然後找兩個最便宜的孩子。然後用一次最貴的招募，替換掉你所有屬性不夠好的孩子們！
2、研究點、金錢別留。暴屬性。但是注意一點，這個時候，我們都不要用「打彈珠」的方式去爆人品，他們這些造幣機器孩子，還不值得去爆人品，終究是要扔掉的。
3、X先生、阿克巴國王，出來了以後，推薦去招，畢竟要養人嘛，還是要有個值得養的人。
後期：第二次換辦公室
1、迅速用一次500G的招募，然後找兩個最便宜的孩子。然後用一次最貴的招募，替換掉你所有屬性不夠好的孩子們！
2、這里需要值得注意，所有的高屬性的孩子一次招募沒招全，就第二次招募，一般兩次能招全。這個時候爆屬性，研究點。
3、研究點的使用，轉職手冊的使用，先培養滿一個法國麗花女士的5轉黑客，別人慢慢來吧。然後用她的屬性+BUG應用法，游戲點數可以增得飛快。有沒有人問「打彈珠」？當然，有多少打多少。
4、關於主機開發的錯誤理解。主機開發是一定要開發的，市場份額、開發租用費用、主機銷售，都是要有自己的主機的！！而且發現市場份額開始降低，就要開發新的主機！~用主機+殿堂級作品來佔有市場份額！絕對不是一直用別人的主機，帶動增加別人的主機銷售量的。
5、關於最差游戲的製作：這個時候所有自己的人物都是屬性人物。。很難做出最差游戲的。但是，可以解僱一個X先生吧，誰讓他最弱小了呢？招一個最純種的小白！值得注意的在開發最差游戲之前，要把其他7個人都用打彈珠送回家，而且一直用打彈珠的方式把體力清空，讓他們出不來。。。想不最差都難啦！模式選擇速度優先。這里需要注意的要點是，一個年份要做出5部游戲，那麼第一部游戲大概要在上一年的12月開始做。時間上要控制出來。這一年將是最悲催的一年。。精力高度集中哦！
補充給新手看的經驗：
1）6月底和12月初是最好的發布時間，展銷會和發獎都會極大的促進銷量，這兩個游戲推薦用100%的研究經費+續作，另外兩個游戲用研究+新游戲。
2）前期的小白們（綜合4維沒上500的）一概不升級，基本都會被開掉。到了後期錢不是錢，研究點數卻越來越不夠，所以屬性增強盡量少用。
3）最好每個職業每個項目都訓練一次，可以做的游戲內容才豐富，更容易搭配。
4）拼著拿游戲最高獎是硬道理。N（N>=3）此拿獎之後可以招聘機器人和熊，這樣就有8個超人了。6個工程師+2黑客可以最快出最高級的主機。
5）1.0.5版本修復了一個bug，樓主說的先招小白再用強人替換的辦法失效了。即使是招聘+解僱還是要付簽約費。
6）此游戲極為傷電池+傷手機+傷神+傷身，總之，一旦沉迷你就傷不起啊傷不起
ps：到了最後8個強人轉職成黑客開發游戲，那叫一個給力。回頭再來看x先生和國王，會發現這二位根本就是悲劇。
以下是最佳搭配:

【傑作】

RPG:幻想

模擬:電車、書屋、游戲公司、戀愛、建築、港灣、電影、賽馬、城市建設、飛機

動作:忍者、相撲、武少女、時代劇、格鬥

冒險:神秘、探偵、時間旅行

射擊:機器人、戰爭

競速:摩托、F1

聲音:美少女、電影、偵探、恐怖

養成:動物、偶像、可愛、足球、漫畫

體感游戲:健美、可愛、偶像、拳擊、舞蹈、摔跤、滑冰

線上SLG:建築、便利店、游戲公司、股票、偶像、蘑菇

模擬RPG:無

桌面游戲:麻將、披風

動作RPG:狩獵

線上RPG:中世歐州

益智:圍棋、黑白棋

音樂游戲:鼓、舞蹈

卡片游戲:無

素材集:內衣、cosplay、妖怪

教育:腦力鍛煉

棋盤:象棋

【有創意的】

冒險:忍者

音樂:可愛、拳擊

體感:套圈、摔跤、比基尼

線上RPG:冒險物

益智:美術、體育、幻想、埃及

射擊:賽馬、歷史劇、狩獵、蘑菇、麻將、F1

養成:披風、蘑菇

不同類型的相組合。。只要你的游戲類型升到Lv2就會多兩點方向的點可以分配。

7、游戲發展國，如何增加游戲類型以及內容？

招人這個不一定，我還沒實驗，但是會增加類型或內容，但不會每招一個人就增加一個內容。培養的話，不同職業培養會有不同結果，可以自己實驗，不一定培養什麼就出來個內容。

8、《游戲發展國》怎麼玩？

招滿員工，一開始重要的是體力，人多才有更多的體力可以使用。

承包項目，賺取外快的重要途徑。

積累一定金錢以後就可以開始開發游戲了。

聘用外援，外援可以很好的提高游戲的知名度和期待度。

由員工來進行挑戰，成功提高期待度。

做廣告，游戲一發布就做廣告！當然一開始不必太張揚。