1、如何玩转经营麦当劳--详细攻略
。。。。。。模拟经营的游戏最百好玩的一点就是自己探索了啊 你先去把基本操作度学会了 接下来自己怎么弄版就随意了 自己分配吧。模拟游戏自由度那么大。。。
http://zhidao.baidu.com/link?url=-KLZIg-ZGpW2H_SU5cou9LvxHG_SlEEoa1Ao4uZr45a
这是一篇别人写的权 玩的辛苦就。。看看吧
2、经营肯德基小游戏
http://www.caihongtang.com/kind1/game374.htm 这个网抄站可百以玩度 不过是经问营麦当劳答的
3、《经营麦当劳》小游戏怎样增加屠夫?
可能最方便就是用钱买,不过小游戏大多不花钱吧
4、经营麦当劳小游戏如何防止消费者投诉
麦当劳的食品非常的受欢迎,但有没有想过自己开一家麦当劳呢?过程可是相当的辛苦的哦,不过经营的好的话会很有成就感,赶快来试试吧。
1.在牧场那边,建议先养3头牛和先种一块田。在左下角有四个小图,按推土机那个,在草皮上点一下会出现牛跟耕草的图案, 先耕作两块,另外再选两块养牛,要隔一段时间再选第二块(因为牛会慢慢长大,长大后就会被抓到牛场去)
2.养牛场那边,把机器上面的 "黄色按钮" 按下去,这样两台机器有3个点,等牛肉先做出一些后再开店会比较好唷,养牛场按机器那两个键是预防针和营养剂,还有制造牛肉的机器也要点喔!一个牛牛的?鲁头,都从橘色点成黄色,有收成只是比较慢!它会自己加,建议甘草收成还没满时不要养太多牛。
3.员工方面,先请2个作汉堡的(可以增加库存) 一个服务员。如果他流口水,就是偷懒,要用手指指责他一下, 在没有笑脸就直接开除比较快,但是一次不可以开除太多个!不然他会罢工。
4.养牛场要常常去看,如果牛牛的头变很畸形或是脸变绿色,就要快用火把他烧掉,如果来不及的话,按暂停之后再去消灭,不然客人反映你的汉堡有毒的话,会导致生意不好
5.牧场的草地有使用期限,当您注意到牛的脚下土地变的贫瘠时,请赶快变卖它们
然后在到另一块土地上面养牛,否则等到土地没有营养,不但牛牛会挂,那块地也会有一段时间不能使用
6.员工的状态很重要,当他没有在微笑的时,请赶快fire他。具体做法是:用鼠标点着员工会出现三个圈圈,一个圈圈是"ㄨ"那个就是开除,如果他没有什么笑脸,也可以使用一个像盾牌的东西!让她休息一回,若还是没有笑脸就真的要开除了喔!
7.养牛场的甘草多没关系,怕只怕食物不够而已(通常2、3块田就好) 。
5、经营麦当劳小游戏
牛不需要运的。等牛长大了,点到农场那个场景会自动将牛运到牛场的。望采纳~~
6、开家麦当劳小游戏的广告是什么意思?从哪里弄!
模拟经营麦当劳赚钱
http://www.flash512.com/2006/02/11/file6211936311264.html
模拟经营麦当劳赚钱,麦当劳全部经营策略,有办公室策划,加工汉堡前店后厂,牛奶生产车间,牧场,稻田。
一开始你有五万成本
多用暂停键,可以执行你的一些操作,比如养牛,调整对策等等
1.牛和地的配比问题以及所用员工问题
初期搞2片牛地,3片大豆地,就可以了。安排1个员工卖绝对够了。
这样经营过一段时间就可以达到保证有500个汉堡包不停的供应,而且顾客也在排着长队.员工一旦往汉堡里吐口水就马上解雇
2.牛被带走是被带去宰房,你的牛老死是你没种粮食,饿死的
最好粮食多过牛,当养牛那块地全是黄色,就改种粮食,宰房里有牛的眼睛上下不齐,脸是青色的便把它杀掉,要一定确保粮食充足+牛肉充足才行(切记!!),如过食物充足的话便去那个公司有小孩的地方宣传一下(要做好计划哦!)这样生意就好做下去了!~
如果负债过多就GAME OVER了
7、如何玩转经营麦当劳--详细攻略
看图片吧,闲着无聊经营了145年。。。。。。
刚开始造3个田和4个牛场,所有牛场只养1只牛,这样5W就花完了。中间招个员工做汉堡和三文治,再招个销售员,OK,现在每个月有200的收入,先这样混个几年再说,等把汉堡提高到差不多有100左右、大豆有4000-5000左右,这时钱也有个2W-3W左右了吧。将1个田换成牛场,再造个牛场,此时有6个牛场但要保证有7头牛,此时要注意下田地,不要让田变黄了,在屠宰场里把左边的机器的2个按钮都点亮,把广告宣传里的第2个和第3个点亮(1个是握手的按钮,1个是小孩的头像的按钮),在招1个生产者和2个销售者,此阶段生意会很好,所以一有钱就马上造牛场,一直造有9个牛场还是一样每个牛场养1只牛保证有9头牛就可以了,然后再招1个生产者,基本上这时候营业也就稳定了。
基本上按我的方法,可以不用管牛和大豆的生产,田地不会变黄,只需要注意员工状态就可以了。
一定要注意员工的状态,一共有4个,依次顺序为 开心(happy)平静(calm)无聊(Bored)生气(angry),当状态为无聊时就要奖励员工,如果奖励还不开心就得教育员工了,3个按钮的依次的意思是 奖励 开除 教育
这里以我的经验,我喜欢等到员工生气了,才给员工奖励,但是有时候还是不行,即使即奖励又教育也没用,所以我总结后,认为刚招的员工状态为平静时点教育,开心后再无聊了就点奖励,最后生气了就开除。
而且不能一次性开除超过3个员工,否则就会出现没有顾客的现象,所以最好一年只开除一个员工。
其他问题
造了6个牛场还有3个牛场在树林里造吗?
最好不要,会造成没有顾客。解决方法:点城市花1W块寄封信给那个谁谁谁,就可以在那4个田上造牛场了,只需要用到3个。。。。
100年后可能出现的生产过剩处理方法:
只保留3个牛场,其余牛场全卖掉,一直到前方牛肉出现减少,注意是一出现减少,只要看到减少了,就得马上买满9个牛场,以保证原料供应。
粮食过剩和临时缺粮的处理方法:
很简单,卖掉所有田,等待粮食剩下3500左右造一个田,注意要点亮楼梯按钮,剩下2000左右再造一个田并点亮按钮。
缺粮就临时造一个田吧,除此之外好像没别的方法了。
突然出现没有顾客处理方法:
把宣传的第一个按钮点亮即可,等待人多后,就可以关了。
不用管肥胖人的罚款和消费者投诉,反正你赚的钱罚的起就够了。
办公室的右边四个按钮一般不用,用了好像没太大作用,依次顺序为,贿赂政府人员300/月,贿赂天气人员200/月,贿赂健康使者200/月,贿赂营养师200/月。
办公室左边四个按钮,依次顺序为 营养套餐600/月,第三方世界600/月(偶理解不了这个意思),小孩需要麦当劳500/月(这也是麦当劳的最佳经营手段),购置迪斯尼乐园900/月(太贵了,本人一般不用)
就这么多了,祝你成功!
8、经营麦当劳怎样搞生产者?
麦当劳视频小游戏
本游戏只是对麦当劳经营的数字化粗略模拟。其用途仅限于娱乐和教学。其中没有任何设定指代现实中的人物、行为或事件。
一切场景、状况均源于本产品制作人的想象。本游戏的内容不能在任何程度上被认为与事实相符。
本游戏、本网站以及游戏和网站的制作者都与麦当劳公司及相关机构没有任何联系。麦当劳商标由麦当劳公司所有,一切相关权利及解释权在麦当劳公司。
点击鼠标继续
麦当劳视频小游戏
教学模式
打开声音
新游戏
教学模式 第1页/共30页
在大公司赚钱绝对不是一件容易的事情。每个三明治背后都有一个复杂的过程。你将要学会如何经营它们。请使用左下角的箭头察看下一页。
(图示:)大豆农田 谷物喂养的牛 谷物喂养的牛
职员 汉堡 职员 三明治 商标标识 快餐 顾客 钱款
退出
第2页/共30页
内部界面 2004年1月
使用这些按钮即可转换场景。
请保持对这里的关注,这是你拥有的现金值!
选定任务的其它相关信息。
转换游戏速度,快速或正常。
这里是开销。
退出
第3页/共30页
与所有的现代企业相同,麦当劳在世界各地开展经营活动。你必须监管以下四个部门。你可以使用左下角的德控制面板在四个部门之间进行切换。
切记:即使某个部门并没有显示,其中的活动仍在继续。
农场部门 快餐部门 养牛场 总部
退出
第4页/共30页
农场部门:
如果我们把所需的所有牛群都饲养在本地,那么我们的城市必将被牛粪的海洋所淹没。放牧以及大豆种植需要广阔的土地。南美则是进行这项活动的最佳地点。显然,你需要像前辈的拓荒者那样征服你自己的土地。俗话说得好:森林之下必有草地。
退出
第5页/共30页
空地:
你可以把它买下来,开辟牧场或者大豆农田。
退出
第6页/共30页
牧场:
每头牛都要在这里度过它们生命中的第一年。你可以在同一片牧场饲养更多的牛,以便提高生产效率。
退出
第7页/共30页
大豆种植:
你可以使用转基因作物以便提高生产效率。GMO组织允许我们使用强效杀虫剂以免受害虫困扰。
退出
第8页/共30页
谷物种植:
这是圣琼斯市人民的口粮。
退出
第9页/共30页
热带雨林:
你可以清除森林来开辟牧场和农田。
退出
第10页/共30页
养牛场:
美国人个个都想吃到肥美汁多的牛肉汉堡。可惜牧场上的牛群太瘦了,无法提供肥美的牛肉。因此我们需要在这里把它们喂养几个月,让它们沉浸于用大豆制作的高能饲料。请保证每头牛都有足够的饲料。同时请注意避免传染病。
退出
第11页/共30页
牛:
当它长得够肥了,系统会自动将它送去屠宰。
退出
第12页/共30页
贮藏器:
我们把大豆做成的饲料存放在这里。
退出
第13页/共30页
工业废料:
把工业废料加入饲料,能够为你节约时间和金钱。油脂、污泥和粪便,这些对牛群的健康不利,但它们是相当方便的选择。
退出
第14页/共30页
激素:
你可以用激素喂牛,这样它们会长得更快。这或许会威胁顾客的健康,但谁也不能说这样做就是错误的:在爱情和战争中,没有什么事情是违法的。
退出
第15页/共30页
屠宰机:
每头屠宰后的牛都会剩下一些内脏,这些对于我们来说是无用的。但是如果以它们为原料,做成粉末状添加剂加入饲料中,将会非常便捷。
退出
第16页/共30页
病牛:
如果饲料过于不健康,那么传染病风险将会增加。为了避免污染饲料,你必须在病牛送去屠宰之前解决掉它。
退出
第17页/共30页
疯牛:
疯牛病是由于在饲料中加入内脏添加剂造成的。为了避免丑闻传播,最好还是马上解决掉感染的牛。
退出
第18页/共30页
牛倌:
他照看着整个养牛场。出现问题的时候他会提醒你的。
退出
第19页/共30页
快餐部门:
生活节奏快的人希望能够快速吃饭。快餐厅在我们这个时代具有至高无上的地位。一切都必须高效率、最优化。在厨房里准备好汉堡,同时让你的职员保持积极高效,这样才能避免顾客排长队。
管理职员是一门艺术:为了激励你的雇员,你可以奖给他们“本周明星职员”的奖章,也可以责备他们。对那些不领情的职员,最好的办法就是解雇他们。必须消除薄弱环节!
退出
第20页/共30页
冷藏柜:
请确保有足够的牛肉从养牛场输送过来。
退出
第21页/共30页
厨房职员:
这个职员采用标准化作业的方式制作三明治,就像福特公司的T型汽车流水线那样。
退出
第22页/共30页
收银员:
这个职员出售快餐。如果没有正在工作的收银员,那么顾客不会走进这家餐厅。
退出
第23页/共30页
顾客:
顾客的数量取决于我们的广告宣传,同时也受到诽谤者的影响。
退出
第24页/共30页
经理:
他是这家快餐厅的经理。出现问题的时候他会提醒你的。
退出
第25页/共30页
总部:
麦当劳不仅仅是个快餐连锁店,它更是一个品牌,一种生活方式,也是西方文化精华的标志。在这里,你可以就公司形象做出战略性决策。
退出
第26页/共30页
市场部:
这些怪怪的家伙是最优秀的市场开拓者。他们能够设计出充满智慧、深入人心的广告计划。广告太少的话,顾客数量一定不会多。
退出
第27页/共30页
公关办公室:
公共关系办公室针对诽谤者制定应对策略。我们的诽谤者可能包括环境主义者、消费者协会以及其他激进组织。
退出
第28页/共30页
董事会:
董事会一直监控着我们的盈利状况。这些人把资本投入到企业中,并聘用你,为的是得到股东红利。如果你不能让他们满意,那你就被开除了。
退出
第29页/共30页
董事会副主席:
如果董事会对你的工作业绩不满,他会及时提醒你。
退出
第30页/共30页
(无)
ps.这个游戏我玩过。你在玩的过程中有什么问题可以继续提问。