游戏发展国电脑版攻略

1、安卓开罗游戏 游戏发展国攻略

1、开局出来培养人物，这里做一点说明，并不是说培养游戏初期配给的两个HP暴弱的小白，而是招募的体力高的强力人物。貌似这个比刷出一个高金钱奖励的任务更加重要。一般情况下通过500金的招募，多试两次可以招到4个带“总监、制作人”头衔的孩子。PS:这个情况是打通了一次以后才出现的，打第一次通关的时候。。弱弱的在用小白。

2、有针对的用300金的方式去训练这四个孩子，他们是造币机器的说。
3、刷出一个高金钱奖励的任务，如果已经招收到4个带高级别头衔的孩子的话，不管什么任务，都接了它，只要钱多。
4、钱够就做个新游戏，管它呢，反正做个速度优先的，不要太管质量。这主要是能知道4个孩子的职业属性，方便往后发展。
5、开局到此结束。注意前期的研究点、金钱，别留，有就用掉，怎么样能爆出高属性怎么来。
中期：中期怎么分呢。就是第一次换办公室了。
1、迅速用一次500G的招募，然后找两个最便宜的孩子。然后用一次最贵的招募，替换掉你所有属性不够好的孩子们！
2、研究点、金钱别留。暴属性。但是注意一点，这个时候，我们都不要用“打弹珠”的方式去爆人品，他们这些造币机器孩子，还不值得去爆人品，终究是要扔掉的。
3、X先生、阿克巴国王，出来了以后，推荐去招，毕竟要养人嘛，还是要有个值得养的人。
后期：第二次换办公室
1、迅速用一次500G的招募，然后找两个最便宜的孩子。然后用一次最贵的招募，替换掉你所有属性不够好的孩子们！
2、这里需要值得注意，所有的高属性的孩子一次招募没招全，就第二次招募，一般两次能招全。这个时候爆属性，研究点。
3、研究点的使用，转职手册的使用，先培养满一个法国丽花女士的5转黑客，别人慢慢来吧。然后用她的属性+BUG应用法，游戏点数可以增得飞快。有没有人问“打弹珠”？当然，有多少打多少。
4、关于主机开发的错误理解。主机开发是一定要开发的，市场份额、开发租用费用、主机销售，都是要有自己的主机的！！而且发现市场份额开始降低，就要开发新的主机！~用主机+殿堂级作品来占有市场份额！绝对不是一直用别人的主机，带动增加别人的主机销售量的。
5、关于最差游戏的制作：这个时候所有自己的人物都是属性人物。。很难做出最差游戏的。但是，可以解雇一个X先生吧，谁让他最弱小了呢？招一个最纯种的小白！值得注意的在开发最差游戏之前，要把其他7个人都用打弹珠送回家，而且一直用打弹珠的方式把体力清空，让他们出不来。。。想不最差都难啦！模式选择速度优先。这里需要注意的要点是，一个年份要做出5部游戏，那么第一部游戏大概要在上一年的12月开始做。时间上要控制出来。这一年将是最悲催的一年。。精力高度集中哦！
补充给新手看的经验：
1）6月底和12月初是最好的发布时间，展销会和发奖都会极大的促进销量，这两个游戏推荐用100%的研究经费+续作，另外两个游戏用研究+新游戏。
2）前期的小白们（综合4维没上500的）一概不升级，基本都会被开掉。到了后期钱不是钱，研究点数却越来越不够，所以属性增强尽量少用。
3）最好每个职业每个项目都训练一次，可以做的游戏内容才丰富，更容易搭配。
4）拼着拿游戏最高奖是硬道理。N（N>=3）此拿奖之后可以招聘机器人和熊，这样就有8个超人了。6个工程师+2黑客可以最快出最高级的主机。
5）1.0.5版本修复了一个bug，楼主说的先招小白再用强人替换的办法失效了。即使是招聘+解雇还是要付签约费。
6）此游戏极为伤电池+伤手机+伤神+伤身，总之，一旦沉迷你就伤不起啊伤不起
ps：到了最后8个强人转职成黑客开发游戏，那叫一个给力。回头再来看x先生和国王，会发现这二位根本就是悲剧。
以下是最佳搭配:

【杰作】

RPG:幻想

模拟:电车、书屋、游戏公司、恋爱、建筑、港湾、电影、赛马、城市建设、飞机

动作:忍者、相扑、武少女、时代剧、格斗

冒险:神秘、探侦、时间旅行

射击:机器人、战争

竞速:摩托、F1

声音:美少女、电影、侦探、恐怖

养成:动物、偶像、可爱、足球、漫画

体感游戏:健美、可爱、偶像、拳击、舞蹈、摔跤、滑冰

线上SLG:建筑、便利店、游戏公司、股票、偶像、蘑菇

模拟RPG:无

桌面游戏:麻将、披风

动作RPG:狩猎

线上RPG:中世欧州

益智:围棋、黑白棋

音乐游戏:鼓、舞蹈

卡片游戏:无

素材集:内衣、cosplay、妖怪

教育:脑力锻炼

棋盘:象棋

【有创意的】

冒险:忍者

音乐:可爱、拳击

体感:套圈、摔跤、比基尼

线上RPG:冒险物

益智:美术、体育、幻想、埃及

射击:赛马、历史剧、狩猎、蘑菇、麻将、F1

养成:披风、蘑菇

不同类型的相组合。。只要你的游戏类型升到Lv2就会多两点方向的点可以分配。

2、游戏发展国PC版的存档路径在哪

左上角。。。

3、游戏发展国怎么获得最高奖?

前10年四项数据大约值180+，其中一项250+。后面四项数据220+，其中一项300+。游戏搭配必须是最好的那一种。评分都要9分以上，可以反复读档使得每次爆发都达到最大值，主要还是要每个员工都牛一些，这样整体点数会普遍的提高。

4、游戏发展国 攻略 怎么添加 座位

右键-选择你要的-然后添加座位
也能玩这个游戏啊、
虽然每个人物的技能就四个
但是满级后还能加天赋提升属性
一款更加偏向于娱乐格斗类游戏，
讲求快节奏的快感。也不缺放松的模式
游戏王F牌对i决中有许多合理设定让许多玩家都很赞扬的

5、有没有哪位大哥iphone上游戏发展国（Game Dev Story）的攻略（不如说什么时候做什么事）

这个。。虽然玩通关了两次了 不过还真没研究出什么捷径和窍门。。。

就简单说下个人经验吧。。其实我的经验就是，这个游戏里最最最重要的，就是员工的属性。因为员工属性低的话，随便做什么都做不好。只要属性高了，员工的工作效率就会更快，每次在爆气状态下为游戏增加的属性值也会更高，因此做出来的游戏也更好卖。 而提升员工属性的最好办法就是直接换员工。
首先，游戏刚开始，这个时候先别换员工，因为这时能招募到的员工属性也都很低（上100的都没），所以不需要浪费这钱。先随便招2个人，凑满4个人，开始干活。做做做做做。。。等熬到第一次升级办公室了，就可以把全员都换掉了——要用最贵的那种招募方式。挑属性最高身价最贵的人买，这个钱不能省——钱不多的话就等攒够了再招募。
员工满了6个人，继续做做做做做。。期间可以稍微给他们升升级，或者进修、教育、活动什么的，升一些属性。但是不用过于投入，因为这时候的员工属性也就几十到一百多，也不算好。 等到第二次升级办公室，有8张椅子时，此时再次更换员工，选属性最高的那些就行（有两三个人的初始属性平均都有两三百，这些是极品，一定要召），属性不到200的员工，全部用升级、进修之类的方式，把属性拉到200以上。。。到了这个时候，做出来的游戏基本上四个属性都是100+的，白金殿堂是稳稳的。后面的也就不用我怎么说了。。熬够20年就行了

另外顺便说下我个人理解的四项员工属性（可能与游戏真实设置不同，仅仅是我根据自己感觉推测的），第一个编程，属性越高的话，写游戏时出BUG的几率越低。第二个脚本，属性越高的话让他做策划时游戏的初始娱乐性会越高。第三第四个音乐和绘画，这就不必说了。。

暂时只想到这么多。。。有什么问题Hi我或者Q我吧1062.90586

6、游戏发展国PC版的游戏评测

相比手机版的游戏发展国，PC版的画面无疑相对来说提升了非常多，对于已经比较熟悉游戏玩法，面对英文也无压力的玩家可以体验一番。
游戏发展国PC版中玩家所开发游戏涉及的平台比较多，从任天堂的64位机到不断发展的各种次时代机，玩家在不同的时期，各种游戏机的市场占有率将会有所不同，从而影响到玩家的收益。

7、关于游戏发展国1代PC版

哈？手机上玩的，在电脑上未必能玩啊，大哥啊

8、游戏发展国中文版++修改

1.打弹珠为 27 27 30 30 为了加属性快
2.X先生，阿克巴国王，史蒂夫·乔不死，藤山不二雄A，大堂布林子，森野大熊，猩猩G-Force，Kairo君，法国丽花 9个人的年薪为原来的1/10，体力为最高的30
3.游戏中的承包项目的基本报酬部分改为原来的2倍，部分为多倍，得到的基本开发点也有提高，最高的90.以后开发点多多的
已发送，寒冷

9、谁知道安卓游戏：游戏发展国的攻略或秘籍啊？

第一是游戏刚开始的时候开发游戏显然是不太赚钱，那么就要去承包任务，但是承包任务的时候别太贪婪，因为当员工能力低的时候，很多任务完不成，白浪费时间。

前期不用着急去和畅销的硬件厂商签约，因为很费钱，且你签不了两天，新机子就会出，本人建议每阁一个机子才签一个（只限前期）

第二~~人才~~

刚开始的直接把人招满，有一个BUG就是在你人招满的时候找新的人是不需要签约金的。利用好了前期能省很多钱。

后期招人（35000的猎头公司）的秘诀在于《体力》，记住只招体力高的，
四，很多人问·硬件工程师怎么招到，其实，硬件工程师是需要升级升出来的

这就是我升出来的硬件工程师~

升级方法是

刚开始给的四个职业升到5级可以解锁~制作人和总监~接下来解锁~硬件工程师~在继续是~黑客（顶级）

所以说。。。多买点转职卡吧

有了硬件工程师就可以开发主机~但是有个隐藏内容是~拥有四个硬件工程师，可以开发比64位芯片更高的马铃薯片（高级货）

接下来是开发游戏的内容了。

·····游戏类型~~不多讲一共20种，只要拥有过所有职业即可。