游戏发展国找人攻略

1、pc版游戏发展国攻略？

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2、游戏发展国蒙面人经过什么介绍?是经专业公司还是什么?

专科学校就可以招到；

《游戏发展国》是一款出色的经营模拟类游戏，移植自PC平台游戏《游戏发展途上国2DX》。在这款模拟经营游戏中，你需要管理自己的游戏公司，并尝试设计出独特的百万畅销的游戏。需要统筹规划好公司的发展，招聘各种专业人才，厘定员工的工资，让你的公司健康运行，最终获取游戏开发大奖赛；

点击这项会弹出一个窗口，在里面选平台、类型、内容、方向。平台是开发游戏用的主机；

一开始是PC和微硬主机，后来会陆续出新的主机；

类型是游戏的类型，后来雇用了新员工会增加类型，也可以升级得到类型；

内容就是游戏的主要内容，这个也是雇人得到的，更多在于培养；

方向是开发的速度、质量。当然，越好越贵。一共五项：普通开发0%；速度优先20%；品质优先30%；重视研究30%；预算充裕100%。选好后分配点数，游戏点数不用根据游戏分配。类型和内容的等级随你所开发游戏的类型和内容升级，契合度越完美升级越快；

之后让人写提案，开始做游戏。游戏有四个阶段：写提案—图像—音乐—DEBUG。开发中的游戏有五项属性：游戏机=趣味值；黄珠子=原创值；画盘=图画值；喇叭=音乐值；怪物=BUG。在开发过程中，有时会有员工来找你挑战五项属性中的一种，会花费科技数据和金钱。当挑战成功时，会增加所挑战的属性和期待度，一旦失败，会增加=BUG；

游戏完成后，会有评论员打分，评价32~35为银殿堂级作品，36以上为金殿堂级作品，金殿堂级作品评分是随机在36~40之间的，只要超过36分就不影响销量。

3、手机版的游戏发展国。攻略

1-2办公室需求：免费主机开发一次游戏，游戏评分21以上，同时有6000万钱
2-3办公室需求：游戏评分28以上，授权过一次主机，游戏有28000万钱
开发主机：前期1级办公室一般都会有2次的商人来访，买6个转职卡。3级工作室后给那几个最厉害的其中一个转职升级，挨个转，转满了就出来工程师了

4、游戏发展国开发方向分配有什么规律跟影响么??

这个 应该是影响人群范围。（支持工作室的人数）
比如说 把 上手度 调高后，增加小学生人群 。

这个网上没有人研究过。自己摸索吧，经常换 应该有利。

5、《游戏发展国》如何玩？

游戏进入之后第一年不要开发游戏，只做项目。当有一定资金了，用第二个招人方法进行招人，招人之前用SL(存档&读档) 保证每次新员工里有制作人、总监这种高级人材。

6、谁知道安卓游戏：游戏发展国的攻略或秘籍啊？

第一是游戏刚开始的时候开发游戏显然是不太赚钱，那么就要去承包任务，但是承包任务的时候别太贪婪，因为当员工能力低的时候，很多任务完不成，白浪费时间。

前期不用着急去和畅销的硬件厂商签约，因为很费钱，且你签不了两天，新机子就会出，本人建议每阁一个机子才签一个（只限前期）

第二~~人才~~

刚开始的直接把人招满，有一个BUG就是在你人招满的时候找新的人是不需要签约金的。利用好了前期能省很多钱。

后期招人（35000的猎头公司）的秘诀在于《体力》，记住只招体力高的，
四，很多人问·硬件工程师怎么招到，其实，硬件工程师是需要升级升出来的

这就是我升出来的硬件工程师~

升级方法是

刚开始给的四个职业升到5级可以解锁~制作人和总监~接下来解锁~硬件工程师~在继续是~黑客（顶级）

所以说。。。多买点转职卡吧

有了硬件工程师就可以开发主机~但是有个隐藏内容是~拥有四个硬件工程师，可以开发比64位芯片更高的马铃薯片（高级货）

接下来是开发游戏的内容了。

·····游戏类型~~不多讲一共20种，只要拥有过所有职业即可。

7、游戏发展国那些最强八人满足什么条件才可以招？比如法国丽花那些的。

你的公司规模程度，还有获奖（比如银奖，最高奖）

8、游戏发展国 攻略 怎么添加 座位

右键-选择你要的-然后添加座位
也能玩这个游戏啊、
虽然每个人物的技能就四个
但是满级后还能加天赋提升属性
一款更加偏向于娱乐格斗类游戏，
讲求快节奏的快感。也不缺放松的模式
游戏王F牌对i决中有许多合理设定让许多玩家都很赞扬的

9、游戏发展国必招的几个人

没什么必招的人吧，主要到最后的办公室再知招的人都自身属性很好的，可道以把前面没怎么练的辞了，千万别把练满级的辞了新招的再好也没你这老员工强（就算数值一样）回这游戏主要你设计的游戏要不按答常理，记得当年这游戏很流行啊！

10、《游戏发展国》怎么玩？

招满员工，一开始重要的是体力，人多才有更多的体力可以使用。

承包项目，赚取外快的重要途径。

积累一定金钱以后就可以开始开发游戏了。

聘用外援，外援可以很好的提高游戏的知名度和期待度。

由员工来进行挑战，成功提高期待度。

做广告，游戏一发布就做广告！当然一开始不必太张扬。